Last ned maler fra Adminkit

Her kan du laste ned våre gratis maler. Disse malene kan enkelt tilpasses til din bedrift.

Personal-håndbok

Denne personalhåndboken kan benyttes som utgangspunkt for din bedrift. Med relativt liten innsats får du en personalhåndbok som kan distribueres til dine ansatte eller lagres på fellesarkivet i Adminkit, der alle har tilgang til den.

 

 

 

Databehandleravtale

 

En databehandleravtale er en avtale som regulerer hvordan personopplysninger skal lagres i datasystemer som ikke du selv har kontroll over.

 

Når en bedrift bruker en leverandør til behandling av personopplysninger, skal bedriften i avtalen sørge for at også databehandleren overholder reglene som gjelder om personopplysninger.

 

 

Hjemmekontor-avtale

 "Hjemmekontorforskriften" fra 2022 skal blant annet bidra til å tydeliggjøre skillet mellom arbeid og fritid.

 

Forskriften stiller krav til en skriftlig avtale for de som jobber hjemmefra.

 

 

Medarbeidersamtale

Denne medarbeidersamtalen kan benyttes som utgangspunkt for din bedrift. Den består av 3 dokumenter:


Forberedelse for hver av partene, samt en utviklingsplan som er resultatet av selve samtalen.

Utviklingsplanen er fin å legge på den ansattes profil, slik at dere begge har kontroll på hva som skal gjøres i den kommende perioden.

 

 

The Weekly Big 3

 

- Heller ikke denne uken fikk jeg gjort det jeg hadde planlagt! 

Høres det kjent ut? Vi i Adminkit sikrer fremdrift og fokus uke etter uke med The Weekly Big 3.

 

Fokus, fokus og fokus. Det blir hevdet at dersom du skriver ned målene dine, øker måloppnåelsen med hele 42 %. I tillegg kommer effekten av forpliktelse som oppstår når alle deler ukens målsetninger med resten av organisasjonen.

Vi har funnet en enkel metodikk som skaper fokus og stor fremdriftskraft, en perfekt metode som bygger kultur og skaper innsikt og respekt for de ulike ansvarsområdene til hver enkelt ansatt. 

 

 

Endring i vilkår

Når det er endringer i arbeidsforholdet, skal dette dokumenteres.

 

 

Advarsel

Last ned vår mal for å gi advarsel - det viktig å dokumentere.

 

 

Sluttattest

Når et arbeidsforhold avsluttes har arbeidstaker krav på en sluttattest fra arbeidsgiver.

 

 

Stillingsinstruks

Tydelige forventninger gjør det enklere for arbeidstakere å forholde seg ny rolle, samt for arbeidsgiver å evaluere resultater (i medarbeidersamtaler f.eks). Lurt å oppdatere en gang i blant!  

 

 

Frame.png
Bursdager og merkedager

Kjipt å glemme – hyggelig å huske
Alle bedrifter vet egentlig når de ansatte har bursdag, men det ligger ofte lagret “et annet sted”.

En god leder husker når de ansatte har bursdag og starter dagen med en gratulasjon, eller kanskje overrasker med en liten oppmerksomhet.

Adminkit gjør det enklere å “huske” å gjøre litt ekstra stas på den ansatte.

Rectangle-1564.jpg

Frame-2-1
Nødkontakt

Har du kontaktinformasjon til de ansattes nærmeste pårørende?

Dersom det oppstår en krise, ulykke eller alvorlig skade med en ansatt er det veldig viktig å ha mulighet til å kontakte personen(e) som den ansatte har oppgitt som nødkontakt / nærmeste pårørende.

Rectangle-1566.jpg