Ingen dyre advokater
Normalt koster det 50 - 100 000,- å få hjelp hos en advokat. Adminkit GDPR koster kun 990,- per mnd. Det er ingen bindingstid.
"Automagisk" veiviser
Nødvendig dokumentasjon blir automatisk oppdatert når du fyller inn protokollen. Vi sikrer også at alle databehandleravtaler til enhver tid er oppdatert.
Gratis rådgivning
Som kunde av Adminkit får du gratis rådgivning av en personvernrådgiver, som kvalitetsikter dokumentasjonen.
Webinar: Tips til hvordan effektivisere HR-oppgaver i 2025
Dato: 23. januar 2025
Tid/sted: 9:00 - 10:00 Online (Teams)

Bli med og få konkrete tips og råd fra TheVIT og Adminkit!
Mange virksomheter mangler ressurser og kompetanse innen HR og GDPR, noe som ofte fører til ineffektivitet og utfordringer med å etterleve lover og regler. I dette webinaret gir vi deg praktiske tips og viser hvordan brukervennlige løsninger kan gjøre 2025 til et enklere og mer effektivt år for din virksomhet.
Hva tar webinaret for seg?
- Typiske utfordringer virksomheter møter i HR- og GDPR-arbeid
- Hvordan bli effektiv og få bedre kontroll i en hektisk hverdag
- Praktisk demonstrasjon av Adminkit HR og Adminkit GDPR
- Hvordan fleksibel HR støtte hjelper din bedrift når du trenger bistand.
Meld deg på nå og oppdag hvordan du kan gjøre HR- og GDPR-arbeidet enklere og mer effektivt!
Del 1: Sett HR i system – med Jonas fra TheVIT
Hvordan får du oversikt og effektivitet i HR-arbeidet? Jonas fra TheVIT tar deg gjennom hvordan du kan strukturere HR-oppgavene gjennom året og deler praktiske eksempler på hva som bør inngå
Eksempler på temaer som kan inngå i HR-arbeidet:
- Rekruttering og onboarding
- Omdømmebygging
- Medarbeidersamtaler og oppfølging
- Kompetanseutvikling
- HMS
- Lønnsjustering og lønnssamtaler
- Ferieplanlegging og fraværshåndtering
- Konflikthåndtering
- GDPR og håndtering av personopplysninger
Del 2: Moderne løsninger i praksis – med Pål fra Adminkit
Hvordan kan digitale verktøy gjøre personaladministrasjon og GDPR etterlevelse enklere? Pål fra Adminkit viser deg hvordan du kan bruke moderne løsninger til å håndtere HR og GDPR oppgaver på en effektiv og brukervennlig måte. Hvordan gå fra hest og kjerre (Excel) til en moderne el-bil.
Du får se:
- Praktiske eksempler på personalhåndtering.
- Hvordan Adminkit forenkler GDPR-dokumentasjon og kontroll.
- Løsninger som gir bedre oversikt og reduserer risiko.
Hvorfor delta?
- Tips til hvordan arbeide mer effektivt med HR
-
Litt om hvilke lover og regler som man må forholde seg til
- Vurderingsgrunnlag om du har alt på plass eller trenger bistand
- Se alternativer til Excel og SharePoint-kaos

Pål Reinert Bredvei | Daglig leder | Adminkit
Pål er daglig leder og en av gründerne av Adminkit. Med lang erfaring med å bygge og lede selskaper er han godt kjent med "administrativ utmattelse". Derfor valgte de å bygge et brukervennlig system for HR, avtaleforvaltning og GDPR. Målet er at ingen oppgave skal ta mer enn 5 minutter.

Jonas Berg | Konsulent | TheVIT
Jonas har mastergrad i ledelse og organisasjonspsykologi fra Handelshøyskolen BI, med en fordypning i bærekraftig menneskelig utvikling og sunne arbeidsplasser. Jonas er en del av TheVIT-teamet med moderne HR-eksperter og bidrar med erfaring innen en rekke forretningsområder og HR-prosesser.

Start med behandlingsprotokollen
Protokollen hjelper deg med flere ting:
- Du får oversikt over hvilke personopplysninger dere samler og bruker.
- Personer du samler opplysninger om, kan føle seg trygge på at disse ikke havner på avveie eller blir misbrukt.
- Du trenger ikke være redd for tilsyn fra Datatilsynet.
Gratis rådgivning
Som kunde av Adminkit GDPR får du gratis rådgivning av vår erfarne Personvernrådgiver Tom Bulow-Kristiansen.
"Automagisk" generering av nødvendig dokumentasjon
Når du begynner å fylle inn aktiviteter i behandlingsprotokollen blir det umiddelbart generert tilhørende databehandleravtaler. Risikovurderingen og personvernerklæringen deres blir samtidig autogenerert.
Slik fungerer det:
1. Databehandleravtaler
Når du har fylt inn aktiviteter i behandlingsprotokollen, får du automatisk generert nødvendige databehandleravtaler.
Hvis du benytter deg av en underleverandør, har du plikt til å ha en databehandleravtale. Den skal sikre at personopplysningene som du gir videre blir behandlet i samsvar med GDPR-regelverket, og setter en klar ramme for hvordan opplysningene skal behandles.
Eksempel:
Hvis du sender personopplysninger om de ansatte til et eksternt regnskapsbyrå som skal håndtere lønnsutbetalinger, må du ha en databehandleravtale med dette byrået.


2. Personvernerklæring
Når du har fylt inn aktiviteter i behandlingsprotokollen, får du automatisk generert en personvernerklæring for virksomheten.
En personvernerklæring beskriver hvilke personopplysninger dere behandler. Du erklærer (forklarer) hvordan de behandles, hvem som er ansvarlig for behandlingen, hvilke rettigheter kunden har og hvem kunden kan kontakte om personopplysningene sine.
Eksempel:
Hvordan du behandler personopplysninger for å sende nyhetsbrev på e-post.
3. Risikovurdering
Når du har fylt inn aktiviteter i behandlingsprotokollen, får du automatisk generert en risikovurdering for virksomheten.
En risikovurdering er et verktøy for å identifisere uønskede hendelser og risikoen for at disse skal inntreffe.
Eksempel:
Dere lagrer sensitive helseopplysninger om de ansatte i en mappe. Hva gjør dere for å sikre at ingen uvedkommende leser i mappen?


.png?width=205&height=205&name=Tom%20(1).png)