Personopplysninger er informasjon som kan knyttes til en bestemt person. Dette inkluderer alt fra navn, adresse og fødselsdato, til e-postadresser og telefonnumre. Digitale fotavtrykk, som for eksempel IP-adresser, brukeradferd på sosiale medier og nettleserhistorikk regnes også som personopplysninger.
Sensitive personopplysninger er spesielt sårbare data som, om de skulle komme på avveie eller bli misbrukt, kan medføre stor skade eller risiko for en person. Dette kan være informasjon som:
Misbruk av slike data kan føre til alvorlige konsekvenser for individet, inkludert identitetstyveri, diskriminering eller annen form for misbruk. Disse opplysningene er det derfor spesielt viktig å beskytte.
Tenk deg at du skal søke på en jobb. En jobbsøknad inneholder typisk personopplysninger som navn, adresse, fødselsdato og utdannelseshistorikk. Dette er standard informasjon som kreves for enhver ansettelsesprosess. På den annen side, hvis du søker om tilrettelegging på grunn av en spesifikk medisinsk tilstand, vil denne informasjonen være sensitiv og må håndteres med ekstra forsiktighet.
Selskaper som ikke beskytter personopplysninger på en god måte, risikerer store bøter, kundeflukt og skadet omdømme. Ved å ta nødvendige grep for å sikre disse opplysningene, følger vi ikke bare regelverket, men er også med på å skape et miljø av tillit og respekt for individets rettigheter.
Trenger du et sted å samle og dokumentere hvordan dere ivaretar personopplysninger i bedriften? Prøv Adminkit GDPR