Hvem er med på Adminkit-reisen?

Vi er et dedikert team som har kjent på utfordringene ved å være en daglig leder uten støttefunksjoner.

Alle har vi et brennende ønske om å gjøre hverdagen litt enklere. Vi utvikler en annerledes, moderne og brukervennlig verktøykasse, tilpasset mindre bedrifter og deres behov.  

Pål Reinert Bredvei

Daglig leder (vaktmester)

Pål er vår CEO og han har en rekke spennende reiser i bagasjen. Han har bygget opp Documaster AS, ledet Stepstone og hatt sentrale stillinger i Jotun, Egmont og Nokia.

”Det er risiko for at dette kan bli veldig bra!”

Morten Høyseth

Teknisk sjef

Morten er CTO av en kaliber som er få oppstarter forunt. Han har bakgrunn fra software utvikling, og har blant annet vært utviklingssjef for Questback og CTO i Admincontrol.

Jan Bredo Pettersen

CMO & CPO

Vår CMO/CPO er stort sett omtalt som Bredo.
Han tar med seg erfaringer fra en lang reise innen netthandel i Komplett Group og som løsningskonsulent for Google.

Vidar Aune Westrum

Senior Front-end utvikler og UX

Senior Frontend utvikler og UX-ansvarlig.
Vidar har stor faglig dybde og bredde. Han har tidligere jobbet i Komplett Group, Abax og Metro Branding.

Victor Kourtelis

Senior programvareutvikler

Senior Backend utvikler, med bred erfaring innenfor utvikling av nett-og mobile tjenester. Victor representerer høy takt både på leveranser og læring.

George Kapsimanis

Programvareutvikler

Webutvikler og DevOps ansvarlig. George er fulladet med det siste innen teknologi og avsluttet sitt studie som assistent for en anerkjent professor.

Kjetil J. Olsen

Styreleder

Kjetil er selskapets styreleder, medgründer og idéhaver. Han er til daglig CEO i husleie.no, har internasjonal erfaring og er gründer av EasyCruit og deltidsjobb.no

Være med på ekspedisjonen?

Vi trenger flere dyktige folk på vår reise

Har du et ekstra gir, digger å dele og samarbeide + motiveres av skape noe sammen med andre? Ta kontakt da vel.

Vi jobber for å gjøre din hverdag bedre

Adminkit jobber hver dag for at bedriftsledere skal bruke mer tid på det de er gode på – bygge forretningen, motivere de ansatte og gjøre aksjonærene glade.

Så skal vi ta oss av det administrative.

55%

av bedrifter har ikke system for ansattekontrakter

70%

har ikke orden på ferieplanlegging

40%

har ikke system for ansattes arbeidstid

70%

har ikke system for medarbeidersamtaler